Meta, Çarşamba günü birden fazla ekibi etkileyen işten çıkarmalar gerçekleştirdiğini doğruladı. Şirket, TechCrunch'a yaptığı açıklamada, bu değişikliklerin şirket içindeki kaynakların yeniden tahsis edilmesi amacıyla yapıldığını belirtti.
Meta sözcüsü e-posta yoluyla yaptığı açıklamada, “Bugün Meta'da birkaç ekip, kaynakların uzun vadeli stratejik hedefler ve yerleşim stratejileriyle uyumlu olmasını sağlamak amacıyla değişiklikler yapıyor,” dedi. “Bu değişiklikler arasında bazı ekiplerin farklı yerlere taşınması ve bazı çalışanların farklı roller üstlenmesi de var. Bir rol ortadan kalktığında, etkilenen çalışanlar için başka fırsatlar bulmak adına yoğun çaba gösteriyoruz.” dedi.
The Verge'ün haberine göre işten çıkarmalar, Reality Labs, Instagram ve WhatsApp ekiplerini etkiledi.
Çarşamba günü işten çıkarılanlar arasında, 2023'te Threads ekibine katılmak üzere işe alınan ve Meta uygulamalarına gelecek duyurulmamış özellikleri ortaya çıkarmasıyla tanınan yazılım mühendisi Jane Manchun Wong da yer alıyor. O dönem, Meta’nın CTO’su Andrew Bosworth ve Instagram’ın başkanı Adam Mosseri, Wong’un işe alımını büyük bir memnuniyetle karşılamışlardı.
Diğer eski Meta çalışanları da sosyal medyada işten çıkarıldıklarını duyurdu. Çarşamba günü işten çıkarılanlar arasında Facebook, işe alım, yasal operasyonlar ve tasarım ekiplerinde çalışanlar da yer aldı. TechCrunch’a göre Meta’nın bir sözcüsü Threads, işe alım ve yasal operasyonların bu yeniden yapılanmadan etkilenmediğini ve bu alanlarda işten çıkarma olmadığını belirtti. Ancak kaç çalışanın işten çıkarıldığı ve hangi ekiplerin etkilendiği konusunda yorum yapmaktan kaçındı.
TechCrunch’a konuşan bir eski Meta çalışanı, bazı çalışanlara yeni sözleşmeler altında farklı pozisyonlar teklif edildiğini ya da kıdem tazminatı paketi alabileceklerinin söylendiğini belirtti. Kaynağa göre, birkaç çalışan kıdem tazminatını tercih etti.
Çarşamba günü video görüşmeleriyle işten çıkarılan bazı çalışanlara, altı haftalık kıdem tazminatı teklif edildiği de kaydedildi. (Eski çalışan, hassas konular nedeniyle anonim olarak konuşmayı tercih etti.)
Son yıllarda Meta, pandemi dönemi boyunca yaptığı agresif işe alımların ardından iş gücünde önemli kesintiler yaptı. 2022'de Meta, iş gücünün yaklaşık %13'ünü, yani 11.000 çalışanını işten çıkarmış ve CEO Mark Zuckerberg bu durumun sorumluluğunu üstlenmişti. 2023'te Meta, 10.000 çalışanını daha işten çıkararak doldurulmamış 5.000 açık pozisyonu da geri çekti.
Düzeltme: Hikayenin önceki bir versiyonunda Threads, işe alım ve yasal operasyonların Meta’nın yeniden yapılanmasının bir parçası olduğu öne sürülmüştü. Meta, bu organizasyonların yeniden yapılanmanın bir parçası olmadığını belirterek bu durumu netleştirdi.
Comments